ЧТО в СИСТЕМЕ
СИЛЬНАЯ КОМАНДА
«ПОД КЛЮЧ»
Полная система управления клиникой и бьюти-бизнесом: от пошагового найма и юридической защиты до сильной корпоративной культуры и команды, которая продает сама.
Полная система управления
клиникой и бьюти-бизнесом:
от пошагового найма и юридической защиты до сильной корпоративной культуры и команды, которая продает сама.
Заложите фундамент системного бизнеса. Четкая структура с разделением на департаменты, где каждый сотрудник знает свою роль и не перекладывает ответственность.
ОРГСТРУКТУРА И ДЕПАРТАМЕНТЫ БЬЮТИ И МЕДИЦИНСКОГО БИЗНЕСА
К уроку прилагается готовый архив документов, проверенных юристами. Подписывайте их с сотрудниками с первого дня работы.
Полный комплект документов (Word/PDF) для ВСЕХ должностей: специалист клининга, медицинская сестра, косметолог-эстетист, врач-дерматовенеролог, главный врач, администратор, менеджер по продажам, маркетолог, управляющий.
РАЗБОР ДОКУМЕНТОВ И РЕГЛАМЕНТОВ ДЛЯ РАБОТЫ С КОМАНДОЙ
Пошаговая архитектура воронки найма: от заявки на подбор до выхода на стажировку. Методология проведения собеседований: готовые вопросы, психологические тесты и проверки на профессиональную пригодность.
КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЙМ СОТРУДНИКОВ
Как правильно адаптировать управляющего под себя, передать обязанности и выстроить точки контроля. Портрет идеального руководителя клиники. Отчеты и показатели для сдачи собственнику.
ВВОД В ДОЛЖНОСТЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО КЛИНИКОЙ
Принципы управления коллективом. Алгоритмы проведения результативных планерок. Учимся управлять командой, которая уважает регламенты и горит общими целями. Внедрение корпоративного кодекса: правила внутреннего распорядка, субординация и этика.
ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Пошаговая система найма: поиск, отбор и безошибочная адаптация персонала. Защита бизнеса от проверок трудовой инспекции, судов при увольнении и штрафов за воинский учет. Ведение воинского учета в медицинской клинике: пошаговая инструкция и сдача отчетности без миллионных штрафов. Кадровый документооборот. Безопасное увольнение: как правильно прощаться с неэффективными или конфликтными сотрудниками без риска исков и проверок.
КАК ПРАВИЛЬНО ВЫСТРОИТЬ ПРОЦЕСС НАЙМА И УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
Передайте команде готовые тренинги и скрипты. Сделайте так, чтобы врачи и администраторы продавали легко, экологично и на высокие чеки. 12 этапов продаж в бьюти и медицине: готовая структура консультации и сервисного общения. Психологические триггеры и отработка топ-20 возражений.
СИСТЕМА ПРОДАЖ ЧЕРЕЗ КОМАНДУ: КАК УДВОИТЬ ВЫРУЧКУ ЧЕРЕЗ ПРОДАЖУ ДОМАШНЕГО УХОДА И УСЛУГ
ГОТОВАЯ СИСТЕМА
«БЕРИ И ВНЕДРЯЙ»
Более 6 часов обучения (видеоматериалы), 100+ документов. Без долгих месяцев разработки и расходов на юристов!